직업가치관검사와 MBTI, 재는 게 이렇게 다르다
MBTI는 성격의 성향을 재고, 직업가치관검사는 일에서 무엇을 중요하게 여기는지 가치의 우선순위를 잰다. 두 검사는 목적이 달라 소통 방식이 궁금하면 MBTI를, 직업 선택 기준을 세우려면 가치관검사를 참고하는 식으로 나눠 쓰는 게 맞다. 어느 결과도 진로를 확정하는 정답이 아니라 실제 경험으로 검증할 가설로 다루는 편이 안전하다.
#직업가치관검사
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MBTI는 성격의 성향을 재고, 직업가치관검사는 일에서 무엇을 중요하게 여기는지 가치의 우선순위를 잰다. 두 검사는 목적이 달라 소통 방식이 궁금하면 MBTI를, 직업 선택 기준을 세우려면 가치관검사를 참고하는 식으로 나눠 쓰는 게 맞다. 어느 결과도 진로를 확정하는 정답이 아니라 실제 경험으로 검증할 가설로 다루는 편이 안전하다.