#팀커뮤니케이션
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DISC 결과가 매번 바뀌는 이유와 팀 활용법
DISC는 속도와 관심이라는 두 축으로 겉으로 드러나는 행동을 나눈 검사다. 내면 선호를 재는 MBTI와 달리 상황에 맞춰 행동이 조정되므로 결과가 바뀌는 것이 정상이다. 결과지는 나를 규정하는 딱지가 아니라 상대 유형에 맞춰 전달 방식을 바꾸는 팀 소통의 공용어로 쓸 때 값을 한다.
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DISC는 속도와 관심이라는 두 축으로 겉으로 드러나는 행동을 나눈 검사다. 내면 선호를 재는 MBTI와 달리 상황에 맞춰 행동이 조정되므로 결과가 바뀌는 것이 정상이다. 결과지는 나를 규정하는 딱지가 아니라 상대 유형에 맞춰 전달 방식을 바꾸는 팀 소통의 공용어로 쓸 때 값을 한다.